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乐鱼(中国)集团召开第四季度安全生产专题会议

来源：原创　　浏览次数：　　发布时间：2021-12-29

乐鱼(中国)集团召开第四季度安全生产专题会议

根据最新《安全生产法》相关规定及乐鱼(中国)集团安全管理体系实施方案工作要求，2021年12月28日下午，安全管理部组织召开了第四季度安全生产专题会议。集团总裁吴金錶，高新公司总经理彭齐飞，集团副总经理幸青山、蔡振坤，ES纤维副总经理沈多国，F区工业丝副总经理杨勇，总经理特别助理鲁传旺，总助黄昌田、李艺龙以及安全管理部经理严铭，安委会全体成员、相关部门负责人参会。
会上，严经理总结了2021年度安全生产情况，布置2022年度安全生产重点事项。幸总组织生产各部门负责人签订了2022年度《安全生产责任状》。本着“谁主管、谁负责”的原则，《安全生产责任状》明确了2022年度的安全生产目标、措施、以及考核、奖罚内容。
蔡总针对签订的《安全生产责任状》，就安全工作提出三点看法：1.认清形势，提高认识，切实增强安全工作的责任感和主动性；2.落实安全责任，推动安全发展；3.安全工作需从小事做起、从日常做起。同时，要求落实好安全生产工作，努力遏制各类安全事故发生，为乐鱼(中国)集团创造一个安全稳定的生产环境。
吴总裁听完总结发言，心里既感欣慰也有担忧，欣慰2021年总算平稳过渡，担忧存在的不足、隐患及意识薄弱等问题。对此，吴总提出三点要求：一、从思想上重视安全生产工作。严格执行属地原则，执行“谁主管、谁负责”责任到人，认真遵守新《安全生产法》所规定的三个必须：“管生产必须管安全、管业务必须管安全、管行业必须管安全”。二、安全生产工作必须全员参与。安全生产工作必须引进新的安全管理模式，采取形式多样的安全管理办法，让全体员工能够真正把安全生产工作当成是一种光荣的使命。三、强化安全绩效考核工作。对在安全生产工作中有创新意识，做出突出贡献的，该奖就要奖，对安全生产工作中应付了事，违章违纪的，无论是否造成事故，该罚就罚，做到奖罚分明，以理服人。
最后，吴总裁希望在座各位领导和同事们能够振奋精神，取长补短，工作中互相配合，为乐鱼(中国)集团生产安全保驾护航，再创佳绩。

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